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2021广发银行沈阳分行秋季校园招聘30人公告

2020-09-11 12:23:25| 来源:广发银行

(一)总行储备生(沈阳)10人

专业要求:

不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类、理学、工学等相关专业。

工作职责:

以分行管理培训生身份入行,将有机会在总行、分行、支行多岗位历练。结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为分行管理干部人选或进入总行工作。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.品行端正,热爱金融事业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好;

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

5.具有大型企业实习经验者优先;

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

(二)营销与服务类(沈阳)14人

专业要求:

不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。

工作职责:

结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.品行端正,热爱金融事业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,综合素质较好;

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

5.具有大型企业实习经验者优先;

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

(三)营销与服务类(鞍山)3人

专业要求:

不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。

工作职责:

结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.品行端正,热爱金融事业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,综合素质较好;

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

5.具有大型企业实习经验者优先;

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

(四)营销与服务类(辽阳)2人

专业要求:

不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。

工作职责:

结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.品行端正,热爱金融事业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,综合素质较好;

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

5.具有大型企业实习经验者优先;

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

(五)营销与服务类(葫芦岛)1人

专业要求:

不限制专业,优先招录经济金融类、IT技术类、法律财会类等相关专业。

工作职责:

结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或职能类工作,表现出色者有机会成为总行储备生或管理干部人选。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.品行端正,热爱金融事业;

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,综合素质较好;

4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

5.具有大型企业实习经验者优先;

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

简历投递:

即日起至11月15日

(其中广发银行投递截止时间为10月18日)

投递渠道:

1.手机端:“中国人寿招聘”公众号“广发银行招聘官微”公众号

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zha

3.高校宣讲会现场

校招宣讲9月至11月进行线上线下宣传

简历筛选:9月至11月

笔试:10月至11月分批线.上笔试

面试:10月至12月分批面试

体检及录用:分批发放录用通知

原标题:2021广发银行沈阳分行秋季校园招聘公告

文章来源:http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/

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(责任编辑:龙葵)

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